Socijalni psiholozi kažu da zavist na radnom mjestu - koju iskušava više od polovice anketiranih zaposlenika - smanjuje produktivnost jer radnici uskraćuju informacije i manje surađuju s suradnicima. Uvriježeno je mišljenje da malo natjecanja na radnom mjestu zapravo podstiče produktivnost, jer želite raditi što bolje ili bolje od vašeg uredskog kolege. Koji je?

Preporučujemo Izbor Urednika